工服定做的質(zhì)量直接影響了企業(yè)形象的樹立，所以很多企業(yè)在開始選擇工服時，都特別的在意這一點，所以千萬百計的想要選擇一家質(zhì)量好的工服定做廠家，來保證企業(yè)的形象。不過對于沒有經(jīng)驗的企業(yè)來說，什么樣的廠家才是好的工服呢?

　　唯納斯總結(jié)了關(guān)于工服定做的幾點建議，要想鑒定工服定做的質(zhì)量，一般要滿足這幾個要求：

　　1 工服定做要具有經(jīng)濟(jì)性，除了少數(shù)價格貴的工服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計工服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

　　2.工服定做要具有針對性，工服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。定做工服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

　　3.工服定做要具有審美性，工服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工服的分類標(biāo)準(zhǔn)，工服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標(biāo)識性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特點。

　　質(zhì)量好的工服定做廠家，能夠讓企業(yè)更好的表現(xiàn)出自己獨特的優(yōu)勢，同時也更加方便企業(yè)打造自己的企業(yè)形象，建立自己企業(yè)的專屬品牌。